某公司花费几年时间研发出来一个新的绩效考评方法,最后在使用前的论证会上被公司否定。对此,从确定具体的绩效考评方法的角度考虑,你认为问题出在()。

A、领导思想太守旧,不接受新事物

B、公司可能有了其他绩效考评方法

C、该绩效考评方法可能不具有工作实用性

D、可能该考评的指标体系不够完整

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    B、邀请消费者保护委员会、物价管理局、计量局、保险公司的相关人员参加,可以提高事件处理的公正性

    C、邀请大学制冷教授参加,可以增强论证过程的权威性

    D、邀请各方外部公众参与论证会,可以给当事人施加压力

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