关于我国员工福利制度的发展,下列陈述错误的是()

A、早期的员工福利制度具有明显计划经济的特征

B、在计划经济时期和改革初期,福利形式是以物质为主,保险费用由国家、企业和个人三方承担

C、在计划经济向市场经济体制转轨的过渡阶段,福利的形式主要是货币给付

D、综合服务阶段企业员工福利的特点是向员工提供服务型的产品

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  • (  )是市场经济与计划经济的主要区别。

    A市场经济通过市场机制间接地分配资源,计划经济通过预先拟定计划直接分配资源

    B市场经济直接分配资源,计划经济间接地分配资源

    C市场经济通过预先拟定计划分配资源,计划经济通过市场机制分配资源

    D市场经济按照预先拟定的计划直接分配资源,计划经济通过市场机制间接分配资源

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  • 根据1993年通过的宪法修正案,我国实行的经济体制是()。

    A.计划经济为主,市场调节为辅

    B.计划经济与市场经济相结合

    C.社会主义计划经济

    D.社会主义市场经济

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  • 定额法和清单法是两种不同的计价体系。下列论述中正确的是()

    A、前者适用于市场经济,后者适用于计划经济

    B、前者适用于计划经济,后者适用于市场经济

    C、两者都适用于计划经济

    D、两者都适用于市场经济

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  • 题目市场经济配置资源虽然有许多优越性,但也有许多弊端,只有计划经济配置资源才是人类社会资源配置的高级理想形式。传统计划经济配置资源导致许多弊端,其原因是社会主义资源配置方式的误解。
    这段话支持了这样一种观点(    )。
    A:市场经济配置资源与计划经济配置资源各有许多弊端
    B:计划经济配置资源有着更多的优越性
    C:传统计划经济是人类社会资源配置的高级理想形式
    D:市场经济资源配置应与计划经济资源配置相结合
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  • 混合经济是指()。
    A.市场经济
    B.指令经济
    C.计划经济
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