根据劳动的复杂程度、繁重程度、精确程度和工作责任大小等因素来划分技术等级，按照等级规定工资标准的一种工资制度叫做（）。 

A、技术等级工资制

B、岗位技能工资制

C、职务等级工资制

D、提成工资制

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