依据《职业病防治法》的规定,用人单位在职业病管理方面应当履行的义务有(  )。

  • A职业病诊断

  • B职业病危害申报

  • C职业病危害公告和警示

  • D急性职业病危害事故应急救援和控制

  • E向劳动者如实告知可能的职业病危害及其后果

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  • 职业病诊断机构应当公开____,方便劳动者进行职业病诊断。

    A、职业病诊断人员

    B、职业病诊断制度

    C、职业病诊断程序

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  • 由国家主管部门公布的职业病目录所列的职业病称为法定职业病。下列关于职业病诊断条件中,不作为界定法定职业病基本条件的是()。
    • A在职业活动中产生
    • B列入法定职业病范围
    • C与劳动用工行为相联系
    • D接触职业病危害因素5年以上
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  • 职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。依据《职业病防治法》的规定,下列关于职业病病人保障的说法中,正确的是()。
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  • 《职业病防治法》规定,发生职业病危害事故或者有证据证明危害状态可能导致职业病危害事故时,卫生行政部门可采取()临时控制措施。 A:进入被检查单位和职业病危害现场,了解情况,调查取证B:查阅或者复制与违反职业病防治法律、法规的行为有关的资料C:责令暂停导致职业病危害事故的作业D:封存造成职业病危害事故或可能导致职业病危害事故发生的材料和设备E:组织控制职业病危害现场
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  • 移居《职业病防治法》的规定,下列关于职业病病人享受国家规定的职业病待遇的说法,正确的是____。

    A、职业病病人变动工作岗位的,其依法享受的治病待遇岁工作岗位改变

    B、职业病病人变动工作岗位的,其依法享受的职业病待遇不变

    C、职业病人退休后,不再享受职业病待遇

    D、职业病病人单位分立为两个单位的,其依法享受的职业病待遇由社会承担

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