培训效果的评估主要包含以下层次的内容:评估被培训者对培训知识的掌握程度;评估被培训者()的改进程度;评估企业的经营绩效改善程度。
A、工作态度
B、工作行为
C、工作实际
D、工作作风
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培训效果的评估主要包含以下层次的内容:评估被培训者对培训知识的掌握程度;评估被培训者()的改进程度;评估企业的经营绩效改善程度。
A、工作态度
B、工作行为
C、工作实际
D、工作作风
A.企业人力管理科
B.培训管理者
C.培训者
D.接受培训者
E.企业高层管理者