实践证明,采用()的方式,可以清楚地、简要地描述从领导到各部门的质量保证工作职责,而且容易检查出是否产生职责空缺、重叠、矛盾等问题,有利于各部门、各种人员一目了然地查看自己的质量保证工作职责,也有利于监查人员从“职责”规定入手,提出监查问题。
A、质量保证组织(机构)图
B、质量保证组织、工作联系线
C、质量保证工作职责分配一览表
D、质量保证工作职责分配说明书
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