（2015年）根据劳动关系理论，调整劳动关系的法律规范包括（ ）。

  • A劳动合同法律规范

  • B集体合同法律规范

  • C雇主组织法律规范

  • D就业法律规范

  • E劳动争议处理法律规范

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