你有专业特长，老同事经验丰富，一起做一个任务，老同事有抵触情绪，你怎么沟通？
单位派人出国留学深造，选择了你，但同事老王心里不舒服，领导派你去跟老同事沟通。请把主考官当作老王，情境模拟。
李雷是公司的销售经理，近日销售部新来的员工是李雷的大学同学，很多老同事对此事产生了猜忌，李雷最应采用的营造信任氛围的方法是（）。
A、说服其他员工
B、向其他员工授予更多的权力
C、表现出在为他人服务
D、客观对待并一视同仁
某新来的配置人员写了配置管理方法，想让老同事帮忙检查存在哪些问题，这种质量保证与评价方法属于（）。
