某企业采取欺骗的手段与某劳动者订立了劳动合同。根据劳动法,该合同为无效劳动合同。劳动合同的无效,由()确认。 A、企业管理者B、企业工会C、劳动争议仲裁委员会D、劳动争议调解委员会E、人民法院 相关热点: 劳动合同 劳动争议 委员会 有疑问?点此联系我们 收藏该题 查看答案