工会会员生日当月，可以发放不超过()元的生日蛋糕等实物慰问品或指定蛋糕店的蛋糕券，也可结合工会工作实际采取工会会员普惠卡等方便职工会员的发放方式，但不得发放现金、购物卡和代金券。
A、100
B、200
C、300
D、500
相关热点： 慰问品
有疑问？点此联系我们
收藏该题
查看答案
工会会员生日当月，可以发放不超过()元的生日蛋糕等实物慰问品或指定蛋糕店的蛋糕券，也可结合工会工作实际采取工会会员普惠卡等方便职工会员的发放方式，但不得发放现金、购物卡和代金券。
A、100
B、200
C、300
D、500
某物业服务企业项目经理工作日志如下。请仔细阅读，并回答{TSE}问题：1月5日晴近日，公司就本年度物业服务收费计划征求各项目部意见。本项目部全体同志经过认真研究，认为所管项目属于普通住宅小区，物业管理服务需求的价格弹性大，提高收费标准容易引起业主不满，应建议公司维持原有收费标准。2月6日多云临近春节，准备向公司申请专项经费，用于购买慰问品，探望去年底因电梯事故而向政府投诉的三位业主，争取他们对我们服务工作的支持。3月5日多云上午，公司赵总来电话，要求本小区公共场地露天停车场白天向邻近大厦的车辆开放，既提高了车场使用率，又可以为公司创造收入。我觉得小区露天停车场白天确实有大量的富余车位，如果出租给附近大厦使用，可为公司每年创收近百万元。但是，我们如果将停车场出租创收，又恐引起业主不满。思考再三，决定先开放停车场试试，出了问题再说。4月2日晴针对小区内个别住宅楼内的楼层地面出现松动、空鼓、开裂以及少量地面砖破裂的现象。工程部安排施工人员对出现问题的住宅楼进行了维修。今天上午，我组织了各部门的人员联合进行验收，发现部分工程未达到质量要求，当即请工程部组织返修。5月20日阴五月上旬，公司人力资源部组织新近入职的大学生到我们项目部进行岗前实习。员工普遍反映实习人员学历较高，学习能力较强，但物业管理专业知识普遍不足。考虑到目前项目部人员严重不足，我还是要求公司选派一部分实习人员到我处工作。相信经过一段时间学习和工作后，他们是能够胜任工作的。问题{TS}请用经济学原理，分析该项目部1月5日建议的依据是否正确。说明理由。(4分)
(1)发生了汽车“追尾”事故
(2)领导带着慰问品赶往医院
(3)昨天下了一场大雪
(4)紧急通知相关单位，报告会取消
(5)去机场接人
A．1—4—5—3—2
B.5—1—4—2—3
C．5—1—2—4—3
D.3—5—1—4—2
A.车间主任从来不回避脏活、累活，总是带头干
B.尽管李经理喜欢抽烟，但他从不在员工面前抽
C.每逢节假日，公司领导都会给员工发放节日慰问品
D.部门经理与员工一起聊天、吃饭，让大家畅所欲言
老古家遭小偷，损失惨重，但当警方通知破案是，老古却送慰问品去看那名窃贼，为什么？
A．1—4—5—3—2
B．5—1—4—2—3
C．5—1—2—4—3
D．3—5—1—4—2