劳动保障行政部门实施劳动保障监察应履行的职责有()。

A、宣传劳动保障法律、法规和规章,督促用人单位贯彻执行

B、检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况

C、受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉

D、依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为

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  • 《劳动保障监察条例》规定了保障行政部门实施劳动保障监察应当履行的四项职责,主要有()

    A.宣传劳动保障法律、法规或者规章,督促用人单位贯彻执行

    B.检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况

    C.受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉

    D.依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为

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  • 根据《劳动保障监察条例》规定,劳动保障监察员进行调查、检查,不得少于()人,并应当佩戴劳动保障监察标志、出示劳动保障监察证件。

    A.2

    B.3

    C.4

    D.5

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  • 根据《劳动保障监察条例》规定,如果违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在()年内未被劳动保障行政部门发现,也未被举报、投诉的,劳动保障行政部门不再查处。

    A、5

    B、2

    C、1

    D、5

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  • 根据《劳动保障监察条例》,违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,在()内未被劳动保障部门发现,也未被举报、投诉的,劳动保障行政部门不再查处。
    A.3个月B.半年C.1年D.2年
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  • 同级劳动保障行政部门在行使劳动保障监察权上的横向权限划分,称为()

    A、劳动保障监察指定管辖

    B、劳动保障监察移送管辖

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    B.
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