进行工作评价、确定薪酬等级的依据是工作分析所形成的()A调查问卷B访谈记录C工作说明书D工作流程-题目网

相关问题推荐

访谈调查的过程一般包括确定访谈目的、选择____________;准备访谈____________;___________和整理分析访谈记录、撰写访谈调查报告四个阶段。

查看答案
在访谈记录中，当场记录的优点是()
- A不破坏调查者与被调查者的互动
- B更为标准化和规范化
- C便于进行定性处理
- D资料完整，不带偏见
查看答案
经济社会发展过程中的许多情况和问题，一般都会反映到()上面。
A、案例调查
B、访谈记录
C、实地考察
D、数据

查看答案
每次小组访谈后都应及时做好各项遗留工作，下列属于“做好访谈后的工作”的是（　）。
A.当场做好访谈记录
B.进一步查证事实
C.创造良好的访谈气氛
D.协调被调查者之间的关系

查看答案
小组访谈过程中的指导和控制，需要特别注意的问题有（　）。
A.创造良好的访谈气氛
B.开展民主、平等的讨论
C.把握访谈的主题
D.当场做好访谈记录
E.做好被调查者之间的协调工作

查看答案