()是通过劳动的供给与劳动力需求的运动,实现劳动力资源科学配置的机制和形式。A
A、劳动力市场
B、经济规律
C、供求变化机制
D、就业预警机制
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()是通过劳动的供给与劳动力需求的运动,实现劳动力资源科学配置的机制和形式。A
A、劳动力市场
B、经济规律
C、供求变化机制
D、就业预警机制
劳动力需求弹性的基本类型有()。
A、劳动力需求弹性等于零
B、劳动力需求弹性小于1
C、劳动力需求弹性等于1
D、劳动力需求弹性大于1
E、劳动力需求弹性无穷大
劳动力供给的内容包括三个大方面,既宏观劳动力供给、()、微观劳动力供给。
A、区域劳动力供给
B、中观劳动力供给
C、全球劳动力供给
D、社会劳动力供给
A.竞争性企业的短期劳动力需求曲线是劳动力边际收益曲线的下降部分
B.在短期中,企业的劳动力边际收益曲线就是它的劳动力需求曲线
C.劳动力边际收益反映的是每增加一个工人所增加的产品增量
D.劳动力的边际收益等于劳动力边际产出量的价值量
E.劳动力的边际收益是理解短期劳动力需求曲线的核心概念
在外出劳动力中,全年累计在外劳动时间超过6个月的劳动力数量是()。