《公安边防消防警卫部队机关干部考核评价办法(试行)》规定对担任领导职务的机关干部,实绩分析步骤为()。

A、分析所在部门或者处(科)、室建设成效

B、分析所在部门或者处(科)、室完成重大任务情况

C、分析在本部门或者处(科)、室建设中发挥作用情况

D、分析德才素质

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