团队精神的三个层次是( )。
A、团队的凝聚力、互信意识和团队士气
B、团队的凝聚力、合作意识和团队理念
C、团队的凝聚力、互信合作意识和团队理念
D、团队的凝聚力、互信合作意识和团队士气
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团队精神的三个层次是( )。
A、团队的凝聚力、互信意识和团队士气
B、团队的凝聚力、合作意识和团队理念
C、团队的凝聚力、互信合作意识和团队理念
D、团队的凝聚力、互信合作意识和团队士气
A凝聚力和团体绩效之间不是简单的直线关系
B凝聚力越高,团体绩效则越好
C凝聚力和团体绩效之间存在循环依存的关系
D凝聚力和团体绩效之间的关系受团体绩效规范的影响
由于凝聚力高的群体比凝聚力低的群体更有效,因此,凝聚力越高对组织的贡献也必定越大。()
A、对
B、错
A. 自然凝聚力
B. 工作凝聚力
C. 领导者凝聚力
D. 情感凝聚力
E. 关系凝聚力
团体内的成员为了达到特定的任务而在一起工作所做出的努力程度属于()
A、社交凝聚力
B、团体凝聚力
C、社交一致性
D、任务凝聚力
以下说法正确的有( )。
A、长时间的相处不容易培养高团体凝聚力
B、加入团体的难度越大,可能性越小,成员的凝聚力越大
C、团体规模越大,凝聚力往往可能会越小
D、团体的同质性越高,凝聚力越高
E、外在威胁来临,团体成员会更团结