欧美企业人事管理实践活动的特点有(  )。

A、人事管理活动被纳入了制度化、规范化的轨道

B、管理工作的范围不断扩大和深入

C、以工作效率为中心

D、企业雇主的认知发生了重大变化

E、出现专职的人事管理主管和人事管理部门

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    B.与人事管理不同,人力资源管理认为人不再是物质资源的附属物

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