甲企业为建造厂房于2015年7月1日，从银行取得3年期、年利率为6%、到期一次归还本息的借款 600万元。工程于 2016 年年底达到预定可使用状态。2015年10月1日用银行存款支付工程价款 300 万元并开始厂房的建造，2016年4月1日用银行存款支付工程价款 300 万元。该项专门借款在 2015年第 3 季度的利息收入为6万元，第4季度的利息收入为3万元。则2015年借款费用的资本化金额为（）。
A、3万元
B、4.5万元
C、6万元
D、9万元
“排长、工兵、地雷”都是我国（）类游戏中的棋子。
保险期限是影响客户未来收入的一个重要因素之一。
A、对
B、错
对于轴向径向位移较大，转速较低，无冲击的两轴间宜选用（）联轴器。
A、弹性套柱销
B、万向
C、滑块
D、径向簧片
A公司是一家生产制造型企业，随着业务的迅速发展，企业的经济实力近几年有了很久的提高，为了更好地留住关键员工、调动员工的工作积极性，同时吸引更多高素质的人才进人企业，公司决定在原有基础上大幅度提高员工的薪资水平。公司修改了原有的薪酬制度，并对所有职位的薪资按比例进行了提高，工资总额大大提高了，但是效果并不理想：人才流失的情况并没有减少，员工工作积极性并没有得到预期的提高，人才引进缺乏进展。为了解决薪酬的内部公平性应进行（ ）。
A、工作分析
B、职位坪价
C、市场薪酬调查
D、薪酬预算