运用劳动力市场工资指导价位时,必须处理好指导价位与()的关系A.“两低于”原则B.企业员工总数C.企业经济效益D.企业员工结构E.企业短期货币工资决定方式 相关热点: 员工结构 有疑问?点此联系我们 收藏该题 查看答案