关于招聘环境的分析，下列说法正确的是（　）。
A.产品数量和用工量之间呈正相关B.发展前景好的行业会导致劳动力需求上升C.需求约束型的市场中劳动力的供给小于需求D.竞争对手薪酬水平增长会导致企业招聘难度加大E.一般而言，竞争激烈的行业提高工资的能力是有限的

相关热点： 劳动力   约束型   一般而言  

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  • 以下关于短期劳动力需求的说法正确的有()。

    A.竞争性企业的短期劳动力需求曲线是劳动力边际收益曲线的下降部分

    B.在短期中,企业的劳动力边际收益曲线就是它的劳动力需求曲线

    C.劳动力边际收益反映的是每增加一个工人所增加的产品增量

    D.劳动力的边际收益等于劳动力边际产出量的价值量

    E.劳动力的边际收益是理解短期劳动力需求曲线的核心概念

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  • 由于某种原因使某种类型的劳动力在短时间内非常稀缺，而培养这种类型的劳动力又需要一段时间，即劳动力供给存在滞后性。此时市场劳动力供给曲线是（ ）。

    A、垂直形状的劳动力供给曲线

    B、向上倾斜的劳动力供给曲线

    C、水平形状的劳动力供给曲线

    D、向后弯曲的劳动力供给曲线

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  • 如果劳动力的数量保持在自然更替的水平，质量保持不变，这种劳动力再生产是（）。

    A、劳动力简单再生产

    B、劳动力扩大再生产

    C、劳动力缩小再生产

    D、劳动力数量增加

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  • 劳动力市场均衡是指（)时的情形。[2008年真题]
    A．劳动力需求大于劳动力供给
    B．劳动力需求等于劳动力供给
    C．劳动力需求小于劳动力供给
    D．劳动力市场上没有失业现象

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  • 以下说法正确的有(　　　)。

    A.竞争性企业的短期劳动力需求曲线是劳动力边际收益曲线的下降部分

    B.在短期中，企业的劳动力边际收益曲线就是它的劳动力需求曲线

    C.劳动力边际收益反映的是每增加一个工人所增加的产品增量

    D.劳动力的边际收益等于劳动力边际产出量的价值量

    E.劳动力的边际收益是理解短期劳动力需求曲线的核心概念

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