沙丁鱼由于好静导致缺氧，在运输过程中成活率很低。后来发现，在沙丁鱼中放人一条鲶鱼，鲶鱼由于环境陌生，就会四处游动，当沙丁鱼发现这一外来者后自然会紧张起来，加速游动。如此一来，沙丁鱼缺氧的问题解决了，可以活着到达目的地，这就是鲶鱼效应。组织中引入外来人才，可以打破组织成员间原有的均衡状态，提高组织成员的警觉性和竞争意识。
根据上述定义，下列哪一项最符合鲶鱼效应？（）
A.新来的主任推行“竞争上岗制”，极大地调动了大家参加培训和学习的热情
B.销售冠军小李的事迹以及公司给予重奖的消息宣布之后，引得其他同事们暗暗效仿
C.业务部刚调来的小林勇于推陈出新，使部门原本按部就班的氛围变得积极、有竞争
D.很多高校逐年引人留学生，学校原有的教学方法也做了一些调整和改变