下列劳动合同或劳务合同，哪些属于劳动法的调整范围？A.某私营企业与职工之间的劳动合同B.某国家机关与工勤人员之间的劳动合同C.某公司董事长与公司之時的聘用合同D.甲公司与乙公司之间的劳务合同-题目网

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关于劳务合同说法正确的有()
A.劳务合同劳务费的支付遵循等价交换原则
B.劳务合同发生纠纷，当事人协商、调解不成，可以诉讼也可以仲裁
C.劳务合同属于私合同，除法律规定外当事人可以自由选择、决定合同的形式与内容
D.劳务合同属于民事合同，适用民法的规定

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关于劳动合同管理相关内容的说法，错误的是（）。

A、劳动合同履行是指劳动合同当事人按照生效后的劳动合同约定履行各自义务、享受各自权利的行为B、劳动合同解除是指劳动合同签订后，没有履行完毕之前，由于某种因素导致双方提前终止合同效力的法律行为C、劳动合同变更是指劳动合同双方对未生效的劳动合同条款达成修改或补充协议的行为D、劳动合同终止是指劳动合同双方当事人在劳动合同中约定的合同期限届满或达到其他法定终止条件的情形
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