调解人
采用双方约定争议调解人方式解决合同价款纠纷，其程序正确的是（）。
A、发承包双方可以在合同签订后共同约定争议调解人
B、发生争议，由承包人将该争议以书面形式提交调解人，并将副本抄送发包人
C、调解人收到调解委托后28天内提出调解书
D、发承包双方接受调解书的，经双方签字后作为合同的补充文件
E、若发承包任一方对调解书有异议，应在收到调解书14天内向另一方发出异议通知
四、演绎推理：共10题。每题给出一段陈述，这段陈述被假设是正确的，不容置疑的。要求你根据这段陈述，选择一个答案。注意，正确的答案应与所给的陈述相符合，不需要任何附加说明即可以从陈述中直接推出。
76.如果某人答应作为矛盾双方的调解人，那么，他就必须放弃事后袒护任何一方的权利。因为在调解之后再袒护一方，等于说明先前的公正是伪装的。
下列哪项是以上论述最强调的？（）
A.调解人不能有自己对争议双方矛盾的任何看法
B.如果不能保持公正的姿态，就不能做一个好的调解人
C.调解人要完全符合矛盾双方的意见，左右逢源
D.如果调解人把自己的偏见公开化，争论时可以袒护一方
在应敌对双方一致要求之下同意做调解的人，也就放弃了在以后袒护一方的权利。因为在以后任何一点上袒护一方就意味着原先假定的公正只是一场骗局。上述文字强调了调解人以下的哪个方面？
A．他们不应该对与争论有关的问题形成自己的观点。
B．除非他们答应保持公正的立场，否则他们就不应该充当调解人。
C．除非争议双方都接受他为调解人，否则他不应该同意充当调解人。
D．如果他们把自己的偏见公布了，从一开始他们就可以在争论中偏向某一方。
在认知行为学派的助人过程中，助人者的角色有( )和( )。
A、调解人教育者
B、教育者伙伴
C、调解人伙伴
D、教育者联系人
公司总裁认为，起诉程序应当允许起诉人和被告选择有助于他们解决问题的调解人。起诉的费用很大，而调解人有可能解决其中的大部分问题。然而，公司人力资源部所提的建议却是，在起诉进程的后期再开始调解，这几乎就没什么效果。以下哪项陈述如果为真，最强地支持了公司总裁对人力资源部提议的批评?
A．许多争论在没有调解人的情况下已经被解决了。
B．那些提出起诉的人是不讲道理的，而且会拒绝听从调解人的意见。
C．调解过程本身也是会花掉和当前进行的起诉程序一样多的时间。
D．随着法庭辩论的进行，对手间的态度会趋于强硬，使得相互妥协变得不大可能。
《人民调解委员会组织条例》规定：申请调解需要具备的条件包括()。
A有提起申请调解的事实根据
B有申请调解人的书面申请
C有具体的调解要求
D有明确的申请调解人
E申请调解的纠纷必须属于人民调解委员会主管和管辖
调解解决合同争议的优点不包括（）。
A．由于调解人的介入，增加了解决争议的公正性，双方都会顾及声誉和影响，容易接受调解人的劝说和意见
B．在合同争议的解决方式中最为有效
C．程序简单，灵活性较大，调解不成，不影响采取其他解决途径
D．节约时间、精力和费用
A.承包人对调解书有异议时,可以停止施工
B.发承包双方签字认可的调解书不能作为合同的补充文件
C.发承包双方可在合同行期间协议调换或终止合同约定的调解人
D.调解人的任期在竣工结算经发承包双方确认收终止
调解是解决工程合同价款纠纷的一种途径，下列关于调解的说法中正确是（ ）
A、承包人对调解书有异议时，可以停止施工
B、发承包双方签字认可的调解书不能作为合同的补充文件
C、发承包双方可在合同履行期间协议调换或终止合同约定的调解人
D、调解人的任期在竣工结算经发承包双方确认后终止
A.承包人对调解书有异议时，可以停止施工
B.发承包双方签字认可的调解书不能作为合同的补充文件
C.发承包双方可在合同履行期间协议调换或终止合同约定的调解人
D.调解人的任期在竣工结算经承包人双方确认时终止
调解是解决工程合同价款纠纷的一种途径，下列关于调解的说法中正确的是（）。
建设工程纠纷调解解决的特点是()。
A．简便易行，能经济、及时地解决纠纷
B．有第三者介入作为调解人，调解人的身份没有限制，但以双方都信任者为佳
C．它能够较经济、较及时地解决纠纷
D．有利于消除合同当事人的对立情绪，维护双方的长期合作关系
E．调解协议不具有强制执行的效力、调解协议的执行依靠当事人的自觉履行
此题为判断题(对，错)。
合同履行期间，发承包双方可协议调换或终止任何调解人，但发包人或承包人都不能单独采取行动。()
人民调解的缺点是？
A.成本低
B.适用范围广
C.调解人中立
D.没有强制执行力
协助解决争端的调解人包括有关方面的专家和（）
A和解人
B法院
C检察院
D仲裁机构
发承包双方应在合同中约定或在合同签订后共同约定争议调解人，负责双方在合同履行过程中发生争议的调解。()