分析研究

《人间喜剧》在结构上分为()三大类。

A、风俗研究、哲理研究、分析研究

B、民情研究、哲理研究、分析研究

C、风俗研究、小说研究、分析研究

D、风俗研究、哲理研究、乡村研究

项目后评价的步骤为()。

A.提出问题→筹划准备→深入调查,搜集资料→分析研究→编制项目后评价报告

B.提出问题→深入调查,搜集资料→筹划准备→分析研究→编制项目后评价报告

C.提出问题→筹划准备→分析研究→深入调查,搜集资料→编制项目后评价报告

D.提出问题→深入调查,搜集资料→分析研究→筹划准备→编制项目后评价报告

 巴尔扎克运用分类整理法将《人间喜剧》分为()
A.风俗研究、哲理研究、分析研究B.风俗研究、人物研究、分析研究C.风俗研究、哲理研究、人物研究D.人物研究、哲理研究、分析研究

研究投资环境的意义有()。

A、通过对投资环境的分析研究,才能做出正确的投资决策方案

B、通过对投资环境的分析研究,才能做好动态投资管理,使投资者取得预期的效益

C、通过对投资环境的分析研究,才能正确把握投资时机和预测投资现金流量

D、通过对投资环境的分析研究,才能以一成不变的投资方案去应对不断变化的环境

功能分析研究力,是指专业技术人员科学分析研究现象功能的一种研究力。()

项目后评价的步骤为()。

A、提出问题→筹划准备→深入调査,搜集资料→分析研究→编制项目后评价报告

B、提出问题→深入调査,搜集资料→筹划准备→分析研究→编制项目后评价报告

C、提出问题→筹划准备→分析研究→深入调查,搜集资料→编制项目后评价报告

D、提出问题→深入调查,搜集资料→分析研究→筹划准备→编制项目后评价报告

作为一名地质生产技术管理人员只需要具备一定的资料整理能力即可,不需要具备资料分析研究能力,因为资料分析研究是研究部门的工作。()

A、对

B、错

技术分析即指()
A.以预测市场价格为目的,以市场行为的图形、图表、形态、指标为手段,使用数学、统计学、价格学等理论对市场行为所进行的分析研究
B.以预测市场价格的未来变化趋势为目的,使用数学、统计学、价格学等理论对市场行为所进行的分析研究
C.以预测市场价格的未来变化趋势为目的,以市场行为的图形、图表、形态、指标为手段所进行的分析研究
D.以预测市场价格的未来变化趋势为目的,以市场行为的图形、图表、形态、指标为手段,使用数学、统计学、价格学等理论对市场行为所进行的分析研究

在工程项目施工阶段,除了要分析研究了解工程施工图外,还要分析研究了解()。

A、工程项目清单

B、施工方案

C、施工方法

D、工程施工项目管理规划

法国作家巴尔扎克的《人间喜剧》包括哪三大部分()。

A、《风俗研究》、《哲理研究》和《分析研究》

B、《风俗研究》、《生活研究》和《分析研究》

C、《风俗研究》、《生活研究》和《社会研究》

D、《哲理研究》、《生活研究》和《风俗研究》

统计分析是对整理统计资料,进一步进行分析研究,通过统计指标来说明现象的本质和(),并根据分析研究做出科学的结论。

A、系统性B、规律性C、一致性D、相对性

价值工程中“工程”的含义是指()。

A、具有使用价值的建筑工程

B、具有使用价值和交换价值的工程产品

C、为提高价值所进行的一系列分析研究活动

D、为降低工程成本所进行的一系列分析研究活动

价值工程中“工程”的含义是指()。

A.具有使用价值的房屋建筑工程

B.具有使用价值和交换价值的_[程产品

C.为提高价值所进行的一系列分析研究活动

D.为降低工程成本所进行的一系列分析研究活动

下列哪项具有干预性研究()

A、某地健康成年男子血红蛋白的调查研究

B、某医院工作记录的分析研究

C、某地小学生蛔虫卵感染情况的调查研究

D、某局部温热疗法对生癌小鼠疗效的实验研究

E、某医院住院病历的分析研究

审核完毕后法律合规部门应当作出应对方案,必要时可召集相关部门共同分析研究案情,提出处理意见和对策。应对方案应包括()

A、对诉讼事项事实的基本判断

B、法律关系的分析研究

C、法律法规的相关规定

D、对可能的判决结果的分析以及应采取的应对策略等

()是指专业技术人员通过对研究对象的规模、速度、范围、程度等数量关系的分析研究,认识和揭示事物间的相互关系、变化规律和发展趋势,借以达到对事物的正确解释和预测的一种研究力。

A、跨学科研究力

B、定性分析研究力

C、实验研究力

D、数量研究力

公司等组织中实施人员素质测评活动的一般流程,先后顺序排列正确的是()

A、确立测评目的——构建人员素质测评标准体系——制订人员素质测评实施计划——组织实施人员素质测评——分析研究测评结果和测评本身

B、构建人员素质测评标准体系——组织实施人员素质测评——分析研究测评结果和测评本身——确立测评目的——制订人员素质测评实施计划

C、制订人员素质测评实施计划——确立测评目的——构建人员素质测评标准体系组织实施人员素质测评——分析研究测评结果和测评本身

D、组织实施人员素质测评——分析研究测评结果和测评本身——制订人员素质测评实施计划——确立测评目的——构建人员素质测评标准体系

[单选] 公司等组织中实施人员素质测评活动的一般流程,先后顺序排列正确的是()
A.确立测评目的——构建人员素质测评标准体系——制订人员素质测评实施计划——组织实施人员素质测评——分析研究测评结果和测评本身
B.构建人员素质测评标准体系——组织实施人员素质测评——分析研究测评结果和测评本身——确立测评目的——制订人员素质测评实施计划
C.制订人员素质测评实施计划——确立测评目的——构建人员素质测评标准体系组织实施人员素质测评——分析研究测评结果和测评本身
D.组织实施人员素质测评——分析研究测评结果和测评本身——制订人员素质测评实施计划——确立测评目的——构建人员素质测评标准体系
关于相关分析和回归分析的说法,正确的有( )。

A.相关分析研究变量间相关的方向和相关程度

B.相关分析可以从一个变量的变化来推测另一个变量的变化

C.回归分析研究变量间相互关系的具体形式

D.相关分析和回归分析在研究方法和研究目的上有明显区别

E.相关分析中需要明确自变量和因变量

关于相关分析和回归分析的说法,正确的有()。

A、相关分析研究变量间相关的方向和相关程度

B、相关分析可以从一个变量的变化来推测另一个变量的变化

C、回归分析研究变量间相互关系的具体形式

D、相关分析和回归分析在研究方法和研究目的上有明显区别

E、相关分析中需要明确自变量和因变量