明确动机是()
A、激励机制的源头
B、激励机制的前提
C、激励与反馈、约束相互补充
D、激励的概念
E、激励机制的核心
信息产业都有哪几种运行机制()
A.决策机制、激励机制、鼓励机制、市场管理机制、社会管理机制
B.管理机制、决策机制、激励机制、社会管理机制、市场管理机制
C.激励机制、约束机制、成长机制、鼓励机制、社会管理机制
D.管理机制、决策机制、激励机制、约束机制、成长机制
能够满足公司领导者个人发展需要和尊重需要的激励机制是以下哪项?
A.声誉激励机制。
B.报酬激励机制。
C.市场竞争机制。
D.股票期权。
()是推进公司合理评价干部的有序、有效的制度?
A、任职资格及激励机制
B、激励机制及虚拟化利润法
C、任职资格及虚拟利润法
D、激励机制及正向考核
国外商业银行激励机制中的薪酬结构包括( )。
A、定期的带薪休假制度
B、科学的工资和奖金制度
C、各种福利计划
D、长期激励机制
E、短期激励机制
国外商业银行激励机制中的薪酬结构包括()。
A、定期的带薪休假制度
B、科学的工资和奖金制度
C、各系统的福利计划
D、长期激励机制
E、短期激励机制
A定期的带薪休假制度
B科学的工资和奖金制度
C各系统的福利计划
D长期激励机制
E短期激励机制
营销组织必须考虑三大方面的问题()
A.组织构架及激励机制;上市时机及销售节奏;销售培训
B.组织构架及激励机制;约束机制;绩效考核
C.销售培训;企业文化;激励机制
D.约束机制;人员培训;绩效考核
A.坚持以积极强化为主,消极强化为辅的激励机制
B.坚持物质强化和精神强化相结合原则
C.坚持目标分割原则
D.及时反馈,增加激励机制的时效性
E.坚持监督
在对称信息条件下()不是一个有效激励机制,在对称信息条件下有小的激励机制又()、()和().
银行要建立激励机制,这个激励机制既要有精神鼓励,也要从物质上表现出来,给予物质奖励。()
此题为判断题(对,错)。
企业的治理情况包括公司是否分工明确、负责人素质是否高、激励机制是否健全以及激励机制的执行情况。
A、对
B、错
出版社要留住并用好人才,应该实行有效的( )。
A、分配奖励机制
B、分配激励机制
C、高效奖励机制
D、高效激励机制
提高高校教师的道德水平,教师个人需要自我激励,社会、学校的激励机制同样不能少。()
自觉地建立与监管部门风险监管相适应的()才能不断满足监管部门日益严格的监管要求,才有机会在日益激烈的市场竞争中立于不败之地。
A、盈利机制、文化机制、激励机制、监督机制
B、风险管理运行机制、盈利机制、激励机制、监督机制
C、风险管理运行机制、文化机制、激励机制、监督机制
D、风险管理运行机制、文化机制、激励机制、盈利机制
国外商业银行激励机制中的薪酬结构包括()。
A.定期的带薪休假制度
B.科学的工资和奖金制度
C.系统的福利计划
D.长期激励机制
培训成果转化机制包括:()。
A、环境支持机制和激励机制
B、环境支持机制和人员支持机制
C、人员支持机制和激励机制
D、人员支持机制和技术支持机制
国外商业银行激励机制中的薪酬结构包括()
A.定期的带薪休假制度
B.科学的工资和奖金制度I
C.各系统的福利计划
D.长期激励机制案例