两回事

以下正确反映物质与运动的关系的有（　　）。

A、物质是运动的物质

B、没有脱离运动的物质

C、运动是物质的运动

D、物质有时运动，有时不运动

E、物质和运动是两回事

• A激励因素具备导致员工满意
• B激励因素缺失导致员工不满
• C员工参与更多的工作规划体现了双因素的理念
• D让员工满意和防止员工不满是两回事

我们社会主义国家的人权和资本主义国家强调的人权是两回事，我们的人权

“理想好比泥土中生长出来的花，它虽生长在泥土中，但又不是泥土。“这一形象的比喻表明：（）

A、理想与现实是两回事

B、理想是美丽的，现实是丑恶的

C、理想来源于现实，但又高于现实

D、理想和现实在一定条件下相互转化

行为面试法的前提是（）。

A、一个人过去的行为最能预见其未来的行为

B、一叶知秋，通过一个人的行为可以判断他的思想

C、工作经历比学历更重要

D、说和做是截然不同的两回事

E、学历比工作经历更重要

行为面试法的假设前提是（）。

A．一个人过去的行为最能预见其未来的行为

B．一叶知秋，通过一个人的行为可以判断他的思想

C．工作经历比学历更重要

D．说和做是截然不同的两回事

E．学历比工作经历更重要

A.部门访谈和针对居民个体的深度访谈在访谈方法上有一定的差别

B.质性方法和定性方法是两回事

C.质性方法强调在访谈过程中建构研究者的理论

D.问卷调查方法有抽样的要求和数量要求

A准确度和精密度是迥然不同的两回事，决不能混淆

B精密度好并不意味着准确度高

C精密度不好的，准确度一般不可能高

D增加检测次数，可以提高检验分析结果的精密度

小团体主义的特点是

[  ]

A．当小团体利益和大集体利益发生矛盾时，首先考虑个人和小团体的利益B．当小团体利益和大集体利益发生矛盾时，首先考虑集体利益C．当小团体利益和大集体利益发生矛盾时，首先考虑个人利益D．小团体主义往往腐蚀集体，与集体主义是两回事

下述关于管理性质的说法比较正确的是（）。

A、管理活动与作业活动密不可分，但管理的目标与作业活动的目标是完全不一样的

B、管理科学的日臻完善使其科学性远远大于其艺术性

C、管理工作与作业工作完全是两回事

D、管理工作是独立运行，有别于作业工作又为作业工作提供服务的活动

经济价值是经济学家所持的价值观念，下列有关表述中不正确的是（   ）。

A它是指一项资产的公平市场价值，通常用该资产所产生的未来现金流量的现值来计量

B会计价值与市场价值是两回事

C企业价值评估的目的是确定一个企业的公平市场价值

D现时市场价值表现了价格被市场接受，因此与公平市场价值基本一致

A.它是指一项资产的公平市场价值,通常用该资产所产生的未来现金流量的现值来计量

B.现实市场价格表现了价格被市场接受,因此与公平市场价值基本一致

C.企业价值评估提供的结论有很强的时效性

D.会计价值与市场价值是两回事,都不同于经济价值

经济价值是经济学家所持的价值观念，下列有关表述中不正确的是（）。

• A它是指一项资产的公平市场价值，通常用该资产所产生的未来现金流量的现值来计量

• B现时市场价值表现了价格被市场接受，因此与公平市场价值基本一致

• C企业价值评估提供的结论有很强的时效性

• D会计价值与市场价值是两回事，都不同于经济价值

A.漂亮易得，而美丽难求

B.漂亮的人可能不美丽，美丽的人也未必漂亮

C.漂不漂亮是生来注定的，但一颗美丽的灵魂需要后天的塑造

D.美丽比漂亮更加重要

A.儒学是儒家哲学家的经典解说

B.儒学是中国人的文化心理结构

C.有儒家哲学家才有儒学的存在

D.儒学和儒家哲学体系是两回事

奥地利法学家欧根·埃利希在《法社会学原理》中写道："人类行为的规则和法官据以裁决法理正义的规则可能是不大相同的两回事，因为人类却是并不总是依照适用于其纠纷裁决的规则来行为的。"这段话中体现的法的概念，下面理解错误的是：（）

A、法的本质最终体现为法的社会性

B、法是调整人的行为的社会规范

C、法是以权威制定为唯一标准

D、非国家法也是法