A.物质激励
B.精神激励
C.股权激励
D.各种福利、保险
A.做好培训需求
B.结合企业文化
C.培训方法的多样化
D.紧扣企业目标
E.强化其他人力资源管理活动的支持
A.访谈法
B.工作分析法
C.观察法
D.小组工作法
E.问卷调查法