在职培训是一种重要的人才使用制度，其培训方式主要包括（　）。

A.考前培训、职前培训、在职培训

B.脱产培训、半脱产培训、业余培训

C.职前培训、任职培训、转岗培训

D.岗前培训、岗中培训、离岗培训

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