公务员提任县(处)级领导职务的,应当具有( )。
A.5年以上工龄和2年以上基层工作经历
B.5年以上工龄或2年以上基层工作经历
C.10年以上工龄和5年以上基层工作经历
D.10年以上工龄或5年以上基层工作经历
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A.5年以上工龄和2年以上基层工作经历
B.5年以上工龄或2年以上基层工作经历
C.10年以上工龄和5年以上基层工作经历
D.10年以上工龄或5年以上基层工作经历
提拔县处级领导职务的,应当具备()。
A.五年以上工龄
B.两年以上基层工作经历
C.五年以上工龄和一年以上基层工作经历
D.五年以上工龄和两年以上基层工作经历
晋升处级副职以上领导职务,一般应具有()
A.3年以上工龄和2年以上的基层工作经历
B.5年以上工龄和2年以上的基层工作经历
C.7年以上工龄和3年以上的基层工作经历
D.9年以上工龄和3年以上的基层工作经历
运用重点团队分析法收集培训需求信息时,培训对象中代表成员最好选取()这类员工参加。
A、工作经历较丰富的
B、不是部门的直接领导人的
C、工作经历较丰富,同时又不是部门的直接领导人的
D、较高层次的管理人员