(单选题)在人力资源管理为员工提供心理辅导、以优惠价格为员工购买团体和个人报销、代办社会保险及税务申报等时,人力资源管理起着()的作用。
A战略伙伴
B专家顾问
C员工服务者
D变革的推动者
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A战略伙伴
B专家顾问
C员工服务者
D变革的推动者
下列表述符合人力资源开发与利用的辩证关系的有()。
A、人力资源开发是人力资源利用的前提
B、人力资源利用是人力资源开发的前提
C、人力资源开发是人力资源利用的目的
D、人力资源利用是人力资源开发的目的
E、人力资源开发先于人力资源利用进行