(单选题)在人力资源管理为员工提供心理辅导、以优惠价格为员工购买团体和个人报销、代办社会保险及税务申报等时,人力资源管理起着()的作用。

A战略伙伴

B专家顾问

C员工服务者

D变革的推动者

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  • 下列关于人力资源规划咨询流程排列顺序正确的是:()。
    A.调查现有人力资源状况-人力资源规划供需匹配-人力资源需求预测-人力资源规划评估-人力资源规划执行和监控
    B.调查现有人力资源状况-人力资源需求预测-人力资源规划评估-人力资源规划供需匹配-人力资源规划执行和监控
    C.调查现有人力资源状况-人力资源需求预测-人力资源规划供需匹配-人力资源规划执行和监控-人力资源规划评估-
    D.调查现有人力资源状况-人力资源需求预测-人力资源规划供需匹配-人力资源规划评估-人力资源规划执行和监控
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  • 下列表述符合人力资源开发与利用的辩证关系的有()。

    A、人力资源开发是人力资源利用的前提

    B、人力资源利用是人力资源开发的前提

    C、人力资源开发是人力资源利用的目的

    D、人力资源利用是人力资源开发的目的

    E、人力资源开发先于人力资源利用进行

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  • 全面建设社会主义现代化国家,最艰巨最繁重的任务仍然在()
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  • 张三为自己投保意外伤害保险,保额10万,张三确定李四为受益人.如果张三因意外伤害死亡后,赔款10万元应支付给()
    A.
    张三的配偶
    B.
    张三的子女
    C.
    李四
    D.
    张三的父母
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