（多选题）制约北京地区寿险业长期可持续发展的主要因素（）A寿险营销队伍素质不高B职业道德缺失C执业行为不规范D社会形象差-题目网

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（单选题）二战后1945-1986年间，日本的福利制度完成了第一次制度变迁，对此理解正确的是（）：①战后日本开始就国民福利等方面颁布了一系列的法规政策，强调了政府在员工福利制度中的作用；②日本政府为了鼓励建立补充年金计划，在税收上给予了一定的优惠；③企业在员工福利的发展上发挥了重要的作用；④日本的工会与欧美不同，是以企业为单位组建的，对企业建立员工福利计划所起的推动作用比欧美要小；⑤日本寿险业的蓬勃发展带动了员工福利制度的发展。
A①②③④
B②③④⑤
C①②③⑤
D①②③④⑤

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（多选题）制约北京地区寿险业长期可持续发展的主要因素（）
A寿险营销队伍素质不高
B职业道德缺失
C执业行为不规范
D社会形象差

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[多选]中国寿险业在未来数年仍将保持持续稳定增长，主要基于以下理由（）。
A．国民经济继续保持较快发展，居民财富不断增长
B．人口老龄化、城镇化进程加快，社会管理方式逐步市场化，居民保障意识提高；
C．结构调整增强了寿险业发展的持续性和稳定性
D．投资渠道不断拓宽，寿险公司资产负债匹配管理的空间扩大
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经国务院批准，人身保险费率改革正式启动，新的费率政策自2013年8月5日实施。此次改革为寿险业带来利好消息，以下选项正确的是()
A.有利于产品创新，提高产品竞争力
B.同质化现象更加严峻
C.寿险业市场竞争减弱
D.寿险业国际竞争力下降

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随着市场不断发展，多家寿险公司针对核保核赔、客户保全、信息技术支持、财务核算等重要后援支持系统实现集团后台集中化，保留在基层公司的仅有最低端的数据输入输出人员，或者直接成立运营中心，由运营中心承担管控业务风险、优化流程、服务客户和一线的职责，这体现了我国寿险业在组织设计和管理方面的最新特点是（）。
A、进一步贴近市场和客户，支持一线销售
B、缩减内设部门和人力配置倾斜，突出销售核心地位
C、后援服务系统高度集中，运营模式向一线倾斜
D、明确划分前线与后援职责，通过强大的技术支持，将后台与业务一线有机链接起来

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（多选题）制约北京地区寿险业长期可持续发展的主要因素（）
A寿险营销队伍素质不高
B职业道德缺失
C执业行为不规范
D社会形象差

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