某公司对销售员的全年考fF中，年中考评成绩和年末考评成绩分别占20%和30%，销售业绩占50%。销售员小张和小李的全年销售业绩相同，小张的年中考评成绩比小李高3分，小李的全年考评比小张高3分。小李的年末考评成绩比小张高（ ）分。
A.8
B.6
C.12
D.10
相关热点： 销售员
有疑问？点此联系我们
收藏该题
查看答案
A.8
B.6
C.12
D.10
某营销公司员工绩效考核系统，对不同岗位的员工绩效考核指标不同，例如：一级销售员月销售额不得低于200万元，二级销售员月销售额不得低于100万元，三级销售员月销售额不得低于50万元。对于这种情况在系统实现时可以通过()进行约束。
下列工作中，属于房地产经纪机构连锁店经理岗位的工作是（）。
A、负责销售员及各种资源在各案场中调配
B、严格执行各项案场工作守则及作业流程
C、执行公司的有关业务部署
D、负责销售员、案场经理的佣金发放、审核等工作
适合采用高固定薪酬加低奖金薪酬模式的职位是（）
A、保健品销售员
B、食品类销售员
C、化妆品销售员
D、软件累销售员
公司经理在星期一早上告诉文员小刘，星期四上午9:00到1100召开销售员会议，要求小刘通知有关人员.小刘刚到公司不久，不太清楚公司有多少销售员，她到几个业务部门转了转，大多数人外出了，也没有遇到销售员。接下来小刘忙于其他的事悄，几乎把通知的事忘了。
一直到星期三下午，经理问她会议通知了没有，她才匆忙在公司的布告栏里写了如下的通知：“兹定于星期四上午在会议室召开销售员会议，会议重要，请务必出席."
星期四上午8：30左右，有2个销售员到了会议室，但会议室里没有人招呼，以为会议不开了，坐了一会就走了.9,00左右有6个销售员来了什么资料也没带，其中2个说，他们已经约好客户在10:00见面.到了10点，只剩下4位销售员，也谈不出什么东西，会议草草结束了，经理很不高兴.公司一共有12位销售员，事后去问另外4位，他们说，根本没有看到通知.
经理对小刘非常不满.
问题：你认为小刘究竟错在哪些地方，正确的做法应该是怎样的？