关于培训赔偿原则的说法,错误的是( )。

A.若企业方面没有对职工培训出资,则无权要求职工赔偿培训费

B.当企业方面提出与职工解除劳动关系时,可以要求职工赔偿培训费

C.劳动者在符合有关规定或约定的情况下解除劳动关系,企业不能要求其赔偿培训费

D.具体如何赔偿,可按培训合同执行;未签订培训合同的按劳动合同执行

相关热点: 培训费   劳动关系  

查看答案

相关问题推荐

  • 下列说法中,正确的是()。

    A.该公司可以要求员工交纳培训费

    B.该公司不得要求员工交纳培训费,但可以扣押员工的居民身份证

    C.该公司不得要求员工交纳培训费,也不得扣押员工的居民身份证和其他证件

    D.该公司要求员工交纳培训费违反规定,由劳动行政部门责令限期退还给员工,并以每人500元以上2000元以下的标准处以罚款

    查看答案
  • 下列可以全额扣除的有()。

    A、软件开发企业培训费

    B、动漫企业职工培训费

    C、职工教育经费

    D、职工福利费

    查看答案
  • 甲公司于2017年12月25日接受乙公司委托,为其培训一批学员,培训期为6个月,2018年1月1日开学。协议约定,乙公司应向甲公司支付的培训费总额为12万元,分三次等额支付,第一次在开学时预付,第二次在2018年3月1日支付,第三次在培训结束时支付。2018年1月1日,乙公司预付第一次培训费。至2018年2月28日,甲公司发生培训成本3万元(假定均为培训人员薪酬)。2018年3月1日,甲公司得知乙公司经营发生困难,后两次培训费能否收回难以确定。则甲公司应确认2018年2月末确认收入金额为()。
    A.12
    B.0
    C.4
    D.3
    查看答案
  • 生产职工培训费指的是自行培训、委托其他单位培训人员的工资、工资性补贴等,生产职工培训费属于()。
    A.与项目建设有关的其他费用
    B.与未来企业生产经营有关的其他费用
    C.企业管理费
    D.措施费
    查看答案
  • 2008年10月8日,甲公司与培训机构签订培训协议,支付1万股公司股份,请培训机构于2009年3月1日给公司员工培训,2008年10月8日公司股价为每股100元,培训机构培训费市场价格为106万元:2009年3月1日公司股价为120元每股,培训机构培训费市场价格为110万元,则为员工进行的培训费的计量金额为()
    A.100万
    B.106万
    C.110万
    D.120万
    查看答案
  • 全面建设社会主义现代化国家,最艰巨最繁重的任务仍然在()
    查看答案
  • 张三为自己投保意外伤害保险,保额10万,张三确定李四为受益人.如果张三因意外伤害死亡后,赔款10万元应支付给()
    A.
    张三的配偶
    B.
    张三的子女
    C.
    李四
    D.
    张三的父母
    查看答案
  • 设备监理阶段可分为()、安装调试阶段、试运行阶段监理
    查看答案
  • 关于基金风险指标的计算
    查看答案
  • 变更签字资料收集都需要那些人
    查看答案