是否做到（），是人员招聘成败的关键。
  • A效率优先
  • B择优录用
  • C公平公正
  • D公开招聘

相关热点： 择优录用  

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  • 下列选项中，属于公务员录用原则的是()

    A.公开考试

    B.平衡比较

    C.平等竞争

    D.择优录用

    E.严格考察

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  • 是否做到（），是人员招聘成败的关键。
    • A效率优先
    • B择优录用
    • C公平公正
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  • 对人力资源优化配置时，应以()为原则。
    • A成本优先、双向选择、优胜劣汰、竞争择优
    • B精干高效、考核选择、优胜劣汰、择优录用
    • C成本优先、双向选择、治懒劣汰、择优录用
    • D精干高效、双向选择、治懒劣汰、竞争择优
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  • 企业招聘遵循的能级原则是指()A:量才录用
    B:公平竞争
    C:择优录用
    D:人尽其才
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  • [单选]重要岗位备岗人员实行公开选拔，按照（）的原则选拔。
    A．公平竞争、择优录用
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    C．公平公正、择优录用
    D．公平公开、宁缺勿滥
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