关于职业幸福感，下列说法正确的是（ ）。
A.同一企业员工的职业幸福感一样
B.职业幸福感是员工个人的，和企业整体关系不大
C.职业幸福感源于员工自我成长和自我价值的实现
D.职业幸福感属于精神层面的东西，与物质利益关系不大
相关热点： 幸福感 自我价值
有疑问？点此联系我们
收藏该题
查看答案
A.同一企业员工的职业幸福感一样
B.职业幸福感是员工个人的，和企业整体关系不大
C.职业幸福感源于员工自我成长和自我价值的实现
D.职业幸福感属于精神层面的东西，与物质利益关系不大
有关心理控制源与幸福感的研究有两种结果：西方研究者认为外控者的幸福感较高，中国研究者认为内控者的幸福感较高。()
A.同一企业员工的职业幸福感一样
B.职业幸福感是员工个人的，和企业整体关系不大
C.职业幸福感源于员工自我成长和自我价值的实现
D.职业幸福感属于精神层面的东西，与物质利益关系不大
无论是科技因素、心理因素，还是其他种种因素，对于幸福感的产生均不是必然的，同时也是不可度量的。那种有了科技、满足了个人追求就必然会幸福的想法是站不住脚的。同样，他们对于幸福感而言，其作用也并非总是正向的。应该说，在幸福感来源问题上，科技、心理或是其他诸如价值体系等，只是影响因素，同幸福感之间没有必然的因果联系。下列哪个选项最符合这段文字的意思：
A、科技不是幸福的必要条件B、科技仅仅是幸福感的影响因素C、科技对于幸福感的产生是不可度量的D、科技对于幸福感的作用并非总是正向的
A.幸福感可以拓展人们的物质资源
B.幸福感可以拓展人们的智力资源
C.幸福感可以拓展人们的社交资源
D.幸福感可以拓展人们的生理资源