在人事争议处理活动中，规定期间的目的在于（ ）。
A.保证争议处理机构及时行使权力
B.解决人事争议
C.保护当事人的合法权益
D.保证参与人及时行使权力
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A.保证争议处理机构及时行使权力
B.解决人事争议
C.保护当事人的合法权益
D.保证参与人及时行使权力
依据《人事争议处理规定》，人事争议仲裁的受案范围包括（ ）。
A、辞职争议
B、辞退争议
C、履行合同的争议
D、福利争议
仲裁庭处理的人事争议案件需要延期的，经人事争议仲裁委员会批准，可以适当延期，但是延长的期限不得超过30日。判断对错
自愿是事业单位人事争议协商的基础和前提条件，人事争议双方都愿意协商时，协商才能进行。
A、对
B、错
受理公务员申诉的机关应当组成（），负责受理和审理公务员的申诉案件。
A、人事争议仲裁委员会
B、劳动争议仲裁委员会
C、人事争议调解委员会
D、公务员申诉公正委员会
某事业单位职工王某与单位发生人事争议，他必须经过单位的人事争议协商和人事争议调解，才可以申请人事争议仲裁。
A、对
B、错