根据《企业内部控制应用指引第4号——社会责任》的规定，下列关于企业社会责任的内部控制措施中，正确的有（）。
A企业应当避免在正常经营情况下辞退员工，增加社会负担
B企业应当建立高级管理人员与员工薪酬的正常增长机制
C企业应当按照产学研用相结合的社会需求，积极创建实习基地，培养社会需要的应用型人才
D企业应当遵守法定的劳动时间和休息休假制度，确保员工的休息休假权利

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（多选题）根据《企业内部控制应用指引第4号——社会责任》的内部控制措施，正确的有（）。
A.企业应当避免在正常经营情况下辞退员工，增加社会负担
B.企业应当建立高级管理人员与员工薪酬的正常增长机制
C.企业应当遵守法定的劳动时间和休息休假制度，确保员工的休息休假权利
D.企业应当按照产学研用相结合的社会需求，积极创建实习基地，培养社会需要的应用型人才

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在进行企业内部控制制度设计咨询时，要正确评估内部控制环境，保证内部控制制度的有效性。以下对内部控制环境与内部控制制度的理解，正确的是（）。
A．高层领导采取强硬的集权管理方式，可能不利于内部控制制度的制定和执行
B．企业建立权责明晰的组织制度，为实施内部控制制度提供组织保障
C．良好的人事政策，有利于内部控制制度发挥作用
D．内部审计可以监督内部控制制度的有效实施，有利于建立良好的内部控制环境
E．企业内部控制制度只能适应企业环境条件，并根据企业的环境，建立内部控制制度系统

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下列属于劳动合同可备条款的是（　）。
A、竞业限制B、劳务报酬C、工作地点D、休息休假
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根据《企业内部控制应用指引第4号——社会责任》的规定，下列关于企业社会责任的内部控制措施中，正确的有（　）。
A.企业应当避免在正常经营情况下辞退员工，增加社会负担
B.企业应当建立高级管理人员与员工薪酬的正常增长机制
C.企业应当遵守法定的劳动时间和休息休假制度，确保员工的休息休假权利
D.企业应当按照产学研用相结合的社会需求，积极创建实习基地，培养社会需要的应用型人才

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