精简原则是行政组织设置的根本原则，以下做法不符合精简原则的是（ ）。
A.机构设置越少越好
B.科学划分层次
C.简化办事程序
D.合理定编定员
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A.机构设置越少越好
B.科学划分层次
C.简化办事程序
D.合理定编定员
行政组织人员对行政组织进行重大调整和变革是指（）
A、行政组织创新
B、行政组织学习
C、行政组织发展
D、行政组织变革
行政组织变革的基本目标包括（）
A提高行政组织对外在环境的适应力、改造力
B加强行政组织自身的稳定性与协调性
C增加行政组织的自我服务功能
D提升行政组织的合法性
E增强行政组织的功利性
行政组织文化三层结构中属于基础的是（）
A、思想性的行政组织文化
B、制度性的行政组织文化
C、心理性的行政组织文化
D、精神性的行政组织文化
A.机构设置越少越好
B.科学划分层次
C.简化办事程序
D.合理定编定员