关于在学习型组织中领导者的角色,以下说法错误的是( )。
A、领导者是设计师
B、领导者是仆人
C、领导者是教练
D、领导者是督促者
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关于在学习型组织中领导者的角色,以下说法错误的是( )。
A、领导者是设计师
B、领导者是仆人
C、领导者是教练
D、领导者是督促者
领导者的权威来源于()。
A、法定的职权
B、领导者的品德
C、领导者的知识
D、领导者的关系
E、领导者的才能
依菲德勒权变模型,下列类型中对领导者有利的情境是()。
A、领导者与被领导者关系不好,工作任务不明确,领导者的职位权利弱。
B、领导者与被领导者关系好,工作任务明确,领导者的职位权利弱。
C、领导者与被领导者关系好,工作任务不明确,领导者的职位权利弱。
D、领导者与被领导者关系不好,工作任务明确,领导者的职位权利强。
按领导者权力运用方式,可以将领导者分集权式领导和()
A、民主式领导
B、事务型领导者
C、交易型领导者
D、变革型领导者
下列四种领导者类型中,高效、成功的领导者是()
A高关怀低定规的领导者
B低关怀高定规的领导者
C低关怀低定规的领导者
D高关怀高定规的领导者