面试的要素包括( )
A、应聘者
B、主试者
C、测评内容
D、实施程序
E、面试结果
一般来讲,合格的主试者会结合有关影响测验分数的因素对同一个分数作出()的解释。
A、同样
B、相同
C、相似
D、不同
在心理测验中,主试者的职业道德包括()。
A、测验的保密
B、测验的控制使用
C、测验中个人隐私的保护
D、对测验特别熟悉
心理测验的选择原则不包括( )。
A、目的性
B、代表性
C、全面性
D、结构性
E、主试者熟悉性