一般来说，人员录用决策的策略主要有（　）。

  • A、多重淘汰式

  • B、补偿式

  • C、择优录用式

  • D、结合式

  • E、成本分析法

相关热点： 择优录用   分析法   一般来说  

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    • B、晋升考核

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