就经济补偿金而言,如果由劳动者提出终止劳动合同的,( )。
A、用人单位可以不支付经济补偿金
B、用人单位不能追究劳动者的违约责任
C、如果劳动者不能胜任工作,用人单位同样需要支付经济补偿金
D、双方商议经济补偿金的支付问题
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就经济补偿金而言,如果由劳动者提出终止劳动合同的,( )。
A、用人单位可以不支付经济补偿金
B、用人单位不能追究劳动者的违约责任
C、如果劳动者不能胜任工作,用人单位同样需要支付经济补偿金
D、双方商议经济补偿金的支付问题
A.3个月工资的经济补偿金
B.6个月工资的经济补偿金
C.12个月工资的经济补偿金
D.18个月工资的经济补偿金
根据规定,非全日制用工,用人单位提出终止用工,关于支付经济补偿金的情况,下列说法正确的是()
A、满一年支付一个月的经济补偿金
B、未满半年按半个月支付经济补偿金
C、满半年未满一年按一个月支付经济补偿金
D、无需支付经济补偿金
A.5万元以下、3年期以内、免担保免抵押、基准利率放贷、财政全额贴息、县建风险补偿金
B.3万元以下、3年期以内、免担保免抵押、基准利率放贷、财政全额贴息、县建风险补偿金
C.5万元以下、1年期以内、免担保免抵押、基准利率放贷、财政全额贴息、县建风险补偿金
D.3万元以下、1年期以内、免担保免抵押、基准利率放贷、财政全额贴息、县建风险补偿金
就经济补偿金而言,如果由劳动者提出终止劳动合同的,( )。
A、用人单位可以不支付经济补偿金
B、用人单位不能追究劳动者的违约责任
C、如果劳动者不能胜任工作,用人单位同样需要支付经济补偿金
D、双方商议经济补偿金的支付问题