就经济补偿金而言,如果由劳动者提出终止劳动合同的,( )。

  • A、用人单位可以不支付经济补偿金

  • B、用人单位不能追究劳动者的违约责任

  • C、如果劳动者不能胜任工作,用人单位同样需要支付经济补偿金

  • D、双方商议经济补偿金的支付问题

相关热点: 补偿金   劳动者   劳动合同  

查看答案

相关问题推荐

  • 根据有关规定,用人单位支付给劳动者的经济补偿金的依据是劳动者在本单位的连续工作年限,每满1年发给相当于1个月工资的经济补偿金,最多不得超过()

    A.3个月工资的经济补偿金

    B.6个月工资的经济补偿金

    C.12个月工资的经济补偿金

    D.18个月工资的经济补偿金

    查看答案
  • 根据规定,非全日制用工,用人单位提出终止用工,关于支付经济补偿金的情况,下列说法正确的是()

    A、满一年支付一个月的经济补偿金

    B、未满半年按半个月支付经济补偿金

    C、满半年未满一年按一个月支付经济补偿金

    D、无需支付经济补偿金

    查看答案
  • A.5万元以下、3年期以内、免担保免抵押、基准利率放贷、财政全额贴息、县建风险补偿金

    B.3万元以下、3年期以内、免担保免抵押、基准利率放贷、财政全额贴息、县建风险补偿金

    C.5万元以下、1年期以内、免担保免抵押、基准利率放贷、财政全额贴息、县建风险补偿金

    D.3万元以下、1年期以内、免担保免抵押、基准利率放贷、财政全额贴息、县建风险补偿金

    查看答案
  • 就经济补偿金而言,如果由劳动者提出终止劳动合同的,( )。

    • A、用人单位可以不支付经济补偿金

    • B、用人单位不能追究劳动者的违约责任

    • C、如果劳动者不能胜任工作,用人单位同样需要支付经济补偿金

    • D、双方商议经济补偿金的支付问题

    查看答案
  • 关于张某提交辞职报告并要求甲公司支付经济补偿金的请求,下列说法中,错误的是()。
    • A甲公司同意张某提交的辞职报告,应当支付经济补偿金
    • B张某主动提交辞职报告,甲公司无须支付经济补偿金
    • C若张某辞职的原因是甲公司未给其缴纳社会保险费,则甲公司应当向张某支付2个月工资的经济补偿金
    • D若张某提交辞职报告甲公司不同意其辞职,则张某可以选择放弃当月工资而立即离开甲公司
    查看答案
  • For this part, you are allowed 30 minutes to write a letter to express your congratulations to one of your classmates upon successfully starting a business. You should write at least 120 words but no more than 180 words.

    分值: 2
    查看答案
  • 总价包干合同工程量计算不能出现什么?A.漏项B.错项C.不计算D.计算不全
    查看答案
  • ()不可以作为政府购买服务的承接主体?
    A.
    公益一类事业单位
    B.
    —新成立的企业
    C.
    一农村集体经济组织
    D.
    基层群众性自治组织
    查看答案
  • 教育方针的特点主要包括
    查看答案
  • 全面建设社会主义现代化国家,最艰巨最繁重的任务仍然在()
    查看答案