人力资源规划的动态性主要体现在()。
A.制定规划的人经常变化
B.对规划操作的监控是动态的
C.执行规划的灵活性
D.规划随内外情境动态变化
E.参考信息的动态性
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A.制定规划的人经常变化
B.对规划操作的监控是动态的
C.执行规划的灵活性
D.规划随内外情境动态变化
E.参考信息的动态性
A.整体上相对的动态性和阶段上绝对的稳定性
B.整体上绝对的稳定性和阶段上相对的动态性
C.整体上绝对的动态性和阶段上相对的稳定性
D.整体上相对的稳定性和阶段上绝对的动态性
在建立社区居民健康档案的过程中，应遵循哪五项原则
A、逐步完善原则、资料收集前瞻性原则、基本项目动态性原则、客观性和准确性原则、保密性原则
B、逐步完善原则、资料收集前瞻性原则、基本项目动态性原则、主观性和准确性原则、保密性原则
C、逐步完善原则、资料收集前瞻性原则、基本项目静态性原则、客观性和准确性原则、保密性原则
D、逐步完善原则、资料收集回顾性原则、基本项目动态性原则、客观性和准确性原则、保密性原则
E、逐步完善原则、资料收集前瞻性原则、基本项目动态性原则、主观性原则、保密性原则
运输企业资产评估的特点是( )。
A动态性、市场性、公正性、综合性
B动态性、主观性、可行性、综合性
C静态性、市场性、主观性、综合性
D静态性、市场性、可行性、主观性
人力资源规划的动态性主要表现在哪几个方面？（）
A、参考信息的动态性
B、依据组织内外情境的动态化，制定和调整人力资源全局规划和具体规划的经常性
C、执行规划的灵活性
D、具体规划措施的灵活性和动态性
E、规划绩效测评的灵活性
A、参考信息的动态性
B、依据组织内外情境的动态变化，制定和调整人力资源全局规划和具体规划的经常性
C、执行规划的稳定性
D、具体规划措施的灵活性和动态性
E、对规划操作的动态监控