下列不同类别的劳动教养人员,属于应当分类管理的一项是()。

A.初次劳动教养和二次以上劳动教养的

B.少数民族或外省籍劳动教养人员较多的

C.新人所或即将解除劳动教养人员较多的

D.罪错性质不同的

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    A.不准打骂劳动教养人员

    B.不准体罚劳动教养人员

    C.不准侮辱劳动教养人员

    D.不准虐待劳动教养人员

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  • 女子劳动教养管理所的劳动教养管理的对象是()。

    • A.18周岁以下女性劳动教养人员
    • B.18周岁以上女性劳动教养人员
    • C.30周岁以上女性劳动教养人员
    • D.未成年女性劳动教养人员
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  • 劳动教养人员对劳动教养机关具体行政行为不服的()A:不服劳动教养决定提起的行政诉讼
    B:不服司法行政机关作出的关于劳动教养行政赔偿的决定提起的行政诉讼
    C:不服延长劳动教养期限提起的行政诉讼
    D:不服劳动教养的期限提起的行政诉讼
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  • 对既符合除名条件,又符合劳动教养条件的义务兵,应当()

    A、先予以除名,再劳动教养。

    B、除名的同时进行劳动教养。

    C、先劳动教养,期满后再予以除名。

    D、或者先劳动教养,或者先除。

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    A.创办劳动教养学校体现了劳动教养工作的教育特色

    B.创办劳动教养学校有力地促进了管教场所教育工作开展

    C.创办劳动教养学校提高了教育挽救的质量

    D.要在教育模式上探索劳教特色,就要以劳教学校为基础

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