从投资的成本—收益角度分析,组织适合做培训投资的条件是()。
A.培训的支出-员工受训要求的加薪>培训可带来的毛利润
B.培训可带来的毛利润-员工受训要求的加薪>培训的支出
C.员工受训而要求的加薪-培训可带来的毛利润>培训的支出
D.培训可带来的毛利润>培训的支出
规定赔偿期是12个月,则利润损失保险的保险金额为()。
A、年毛利润额的50%
B、年毛利润额的80%
C、年毛利润额的100%
D、年毛利润额的150%
A营业额减少所致的毛利润损失
B维持费用增加所致的毛利润损失
C营业额减少所致的净利润损失
D经营费用增加所致的毛利润损失
毛利润损失用公式表现为()。
A、毛利润损失=(标准营业额-预期赔偿期内的营业额)×毛利润率
B、毛利润损失=(预期营业额-实际赔偿期内的营业额)×毛利润率
C、毛利润损失=(标准营业额-实际赔偿期内的营业额)×毛利润率
D、毛利润损失=(预期营业额-预期赔偿期内的营业额)×毛利润率