培训需求的公式是：()

A.培训需求=标准+现状

B.培训需求=标准-现状

C.培训需求=岗位+标准

D.培训需求=现状-标准

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    A、培训需求的层次分析

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    C、培训需求的对象分析

    D、培训需求的阶段分析

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  • ()不属于员工培训需求分析与输出需求的结果。
    • A对培训需求调査信息进行归类、整理
    • B对培训需求进行分析、总结
    • C撰写培训需求分析报告
    • D整理培训需求的动机和愿望
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  • 制定培训需求调查计划有哪几方面的内容？（)
    A.确定培训需求调查的内容
    B.确定培训需求调查的目标、计划
    C.对培训需求调查信息进行分类、整理
    D.选择合适的培训需求调查方法

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  • 根据培训阶段的不同，培训需求分析可以分为（）。

    A．长期培训需求分析

    B．目前培训需求分折

    C．中期培训需求分析

    D．未来培训需求分析

    E．短期培训需求分析

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  • 劳务培训需求的阶段分析有()。
    • A培训需求的层次分析
    • B绩效分析
    • C目前培训需求分析
    • D工作岗位分析
    • E未来培训需求分析
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