为了尊重下属，发扬民主，在编写工作说明书时最适当的方式是()。
A.由人力资源部编写，各级主管审核
B.由各级主管编写，完成后与工作执行者讨论修订，再由人力资源部确认
C.由工作执行者编写，各级主管修订，再由人力资源部确认
D.由各级主管编写，人力资源部审核
相关热点： 资源部 执行者 说明书
有疑问？点此联系我们
收藏该题
查看答案
为了尊重下属，发扬民主，在编写工作说明书时最适当的方式是()。
A.由人力资源部编写，各级主管审核
B.由各级主管编写，完成后与工作执行者讨论修订，再由人力资源部确认
C.由工作执行者编写，各级主管修订，再由人力资源部确认
D.由各级主管编写，人力资源部审核
某寿险公司欲对人力资源部的薪酬主管小李进行360度考评，可担任考评者的是()：①小李本人;②人力资源部经理;③小李的下属;④人力资源部绩效主管。
A.①②
B.①②③
C.②③
D.①②③④
A.甲乙丙分别是冠军、亚军、季军
B.人力资源部选手是冠军，设计部选手是是季军
C.甲乙丙分别来自人力资源部，设计部和销售部
D.乙获得了金牌，甲是销售部选手
A内控合规部；人力资源部
B人力资源部；财务会计部
C监察部；人力资源部
D内控合规部；财务会计部
150名无锡农民状告国土资源部行政不作为案在市一中院宣判。国土资源部一审败诉，法院判决国土资源部受理150名农民针对国土资源部《关于无锡市城市建设农用地转用和土地征用的批复》所提出的行政复议申请。150名无锡农民在这里行使的是公民的（）。
A、言论自由
B、集会和示威自由
C、监督权