(单选题)根据密执安大学领导行为的研究,提出了两种领导行为方式()(本题2.0分)
A、员工导向和质量导向
B、员工导向和生产导向
C、质量导向和生产导向
D、员工导向和管理导向
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影响行政领导环境的关键是()
A、行政领导行为是否公平公正
B、行政领导行为是否科学
C、行政领导行为是否以人为本
D、行政领导行为是否有利于经济与社会的发展
强调领导者与其下属之间动态关系的重要性,以及这种动态关系对于工作绩效和态度的影响的领导理论是()
A、领导特质理论
B、领导行为理论
C、领导—成员交换理论
D、领导行为的权变理论
领导行为四分图理论把领导行为分为哪四种类型?()
A、高关怀,低结构
B、高关怀,高结构
C、低关怀,低结构
D、低关怀,高结构
特征领导理论的研究目的是
A揭示高效率的领导行为与低效率的领导行为之间的明显差别
B找到最佳的领导风格
C找到最佳的领导行为
D要说明好的领导者应具备的品质和特征