单选题,1分]美国微软公司总裁比尔・盖茨富可敌国，有一次他出去开会，不愿花12美元将车泊在希尔顿饭店的贵宾车位上，却捐巨款支持慈善事业。对此，你的评价是（）。A.比尔・盖茨太抠门B.金钱取之于社会，还应服务于社会C.比尔・盖茨此举是为了获得-题目网

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关于罗伯特·欧文的描述，下列表述正确的有（）
A、致力于工人生活和工作环境的改变
B、是一个慈善家
C、是传统型企业管理者、既是业主，又是管理者
D、职业的企业管理者，是职业企业家的先导
E、人事管理之父

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公关先驱艾维·李花费多年时间使洛克菲勒在公众心中的“罪人”形象转变为“慈善家”。这一行为属于
A.形成新态度B.强化已有态度C.改变或颠倒已有态度D.发展新态度
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心理治疗师对来访者是
A、救济扶贫的慈善家
B、执行公务的工作人员
C、评判社会规范的道学家
D、专业的助人者
E、为民伸张正义的“法官”

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近几年，越来越多的慈善家从组织直接捐助转变到希望通过基金会来发挥杠杆效用，社会的慈善资源。基金会的兴起最重要的意义就是让整个公益界开始形成行业，可以吸引人才，加强管理，使中国的草根公益组织走上__化道路。依次填入横线部分最恰当的一项是（）。
A.撬动专业B.整合职业C.挖掘科学D.吸引正规
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超限效应是指当刺激过多、过强或作用时间过久，从而引起心理极不耐烦或逆反的现象，根据上述定义，下列不属于超限效应的是（　）。
A.甲在听某慈善家的演讲时，最初觉得慈善家讲得很好，打算捐款，但该慈善家喋喋不休地讲了1个多小时，甲十分不耐烦，最终并没有捐款
B.乙犯了一个小错，领导对他进行了批评，后来领导在多个场合屡次提起乙犯的该错误，导致乙工作消极，不断地犯更多的错
C.丙被客户投诉，经理一接到投诉不由分说给了丙一顿铺天盖地的批评，丙愤而辞职
D.经理给丁定了一个目标，许诺丁若达到了此目标就给予大额奖励，后来丁果然达到了，经理却说奖励下次一起给，此后，丁的工作积极性明显下降

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