社会成员的幸福感是可以运用现代手段精确量化的．衡量一项社会改革措施是否成功，要看社会成员的幸福感总量是否增加．S市最近推出的福利改革明显增加了公务员的幸福感总量，因此，这项改革措施是成功的．
以下哪项如果为真，最能削弱上述论证？()
A．上述改革措施并没有增加S市所有公务员的幸福感
B．S市公务员只占全市社会成员很小的比例
C．上述改革措施在增加公务员幸福感总量的同时，减少了S市民营企业人员的幸福感总量
D．上述改革措施在增加公务员幸福感总量的同时，减少了S市全体社会成员的幸福感总量
完善公共服务体系，保障群众基本生活，不断满足人民日益增长的美好生活需要，不断促进社会公平正义，形成有效的社会治理、良好的社会秩序，使人民()更加充实、更有保障、更可持续。
A获得感、幸福感、公平感
B存在感、幸福感、安全感
C满足感、幸福感、安全感
D获得感、幸福感、安全感
社会成员的幸福感是可以运用现代手段精确量化的．衡量一项社会改革措施是否成功，要看社会成员的幸福感总量是否增加．S市最近推出的福利改革明显增加了公务员的幸福感总量，因此，这项改革措施是成功的．
以下哪项如果为真，最能削弱上述论证？()
A．上述改革措施并没有增加S市所有公务员的幸福感
B．S市公务员只占全市社会成员很小的比例
C．上述改革措施在增加公务员幸福感总量的同时，减少了S市民营企业人员的幸福感总量
D．上述改革措施在增加公务员幸福感总量的同时，减少了S市全体社会成员的幸福感总量
幸福心理学的两种概念模式是()。
A、心理幸福感和社会幸福感
B、主观幸福感和客观幸福感
C、心里幸福感和客观幸福感
D、社会幸福感和主观幸福感
适应性偏见要求我们在设计营销方案时应（）。
A、阶段性给予，延长幸福感
B、不断变化刺激，营造意外幸福感
C、产生对比幸福感
D、打造长期营销品牌增加关注
职业幸福感是什么？（）
A、所谓职业幸福感，是指主体在从事某一职业时基于需要得到的满足、潜能得到发挥、力量得以增长所获得的持续快乐体验
B、所谓职业幸福感，是指主体在从事所有职业时得到了满足、日常生活得以幸福
C、所谓职业幸福感，是指主体在从事某一职业时，能够满足自己的日常生活需要所获得的满足的体验
D、所谓职业幸福感，是指主体在从事自己喜欢的职业的时候，心情轻松愉悦