A领导确认
B秘书确认
C来访人确认
D旁听者确认
下面两题请任选一题完成写作任务。
文题一:不是我不_____
要求:①结合个人经历,将题目补充完整,如:小心、认真、懂事、上进等。②写一篇600字以上的记叙文;③恰当运用描写、抒情等表达方式,写出真情实感。
文题二:阅读下列材料,根据你的读后感受自拟题目,写一篇不少于600字的记叙文或不少于500字的议论文。
一个青年来到绿洲,碰到一位老先生,年轻人问:“这里如何?”老人家反问:“你的家乡如何?”年轻人回答:“糟透了!我很讨厌。”老人家接着说:“那你快走,这里同你的家乡一样糟。”后来又来了另一个青年问同样的问题,老人家也同样反问,年轻人回答说:“我的家乡很好,我很想念家乡的人、花、事物……”老人家便说:“这里也是同样的好。”旁听者觉得诧异,问老人家为何前后说法不一致。老者说:“当你以欣赏的态度去看一件事,你便会看到许多优点;而以批评的态度去看,你便会看到无数缺点。”
网络的发展使广大网民可以成为一些焦点案件审判的旁听者。但一些网民在案件还未进入审判阶段,就随意在网上进行“微博审判”“舆论审判”,这对正常的司法审判造成一定的压力和干扰。这说明,公民要
A.理性行使民主权利,参与国家和社会的管理B.理性行使政治自由,不能评点法院审判工作
某公司是一家以“休闲、品味”为经营导向的综合性民营企业集团,下属7家分公司,公司本着以人为本的理念,运用现代化的管理方法,使公司正快速的发展。但是随着公司规模的不断扩大,相应的绩效考核成为人力资源部门压力最大的一项工作。一方面提职晋升的申请越来越多,一般晋级申请都预先得到申请者上级的“首肯”,因此会议上人力资源部只能作为旁听者或各方利益冲突的平衡者;另一方面,相当一部分员工把不能兑现的绩效薪酬的责任归于人力资源部。员工的离职率提高,并且直接影响到人力资源的其他工作。其实在企业的绩效管理中员工也是有责任和义务参与的,应该扮演相应的角色,下面不是员工在绩效管理实施中扮演的角色的是()
A、任务执行者
B、信息沟通者
C、记录员
D、业绩记录者